Zprávy

Věková rozmanitost na pracovišti je výhoda, nikoliv problém

Věková rozmanitost na pracovišti je výhoda, nikoliv problém

Věková rozmanitost na pracovišti je výhoda, nikoliv problém Pilotní školení mezigeneračního kurikula Ve dnech 4. a 6. 10. proběhlo pilotní...

Více

LearnGen: Pozvánka k pilotnímu školení pro HR odborníky*ce

LearnGen: Pozvánka k pilotnímu školení pro HR odborníky*ce

LearnGen: Pozvánka k pilotnímu školení pro HR odborníky*ce ZDARMA Česká organizace Motion Digital, partnerská strana projektu LearnGen, hledá účastnice a...

Více

Mentoring a reverzní mentoring – může pomoci mezigeneračnímu učení nebo prohloubit věkovou diskriminaci?

Mentoring a reverzní mentoring – může pomoci mezigeneračnímu učení nebo prohloubit věkovou diskriminaci?

Mentoring a reverzní mentoring – může pomoci mezigeneračnímu učení nebo prohloubit věkovou diskriminaci? Co je to mentoring? Mentoring je vlastně...

Více

Ageismus na pracovišti  ve světě i v Čechách

Ageismus na pracovišti ve světě i v Čechách

Ageismus na pracovišti ve světě i v Čechách Co je to ageismus? Pojem ageismus poprvé použil americký psychiatr Robert Butler...

Více

Motion Digital, kdo jsme a naše zapojení do projektu LearnGen

Motion Digital, kdo jsme a naše zapojení do projektu LearnGen

Motion Digital, kdo jsme a naše zapojení do projektu LearnGen Motion Digital je start-up založený v roce 2019 se sídlem...

Více

Tento projekt byl financován s podporou Evropské komise. Tato publikace odráží pouze názory autora a Komise nenese odpovědnost za jakékoli použití informací v ní obsažených
Číslo projektu: 2020-1-BG01-KA202-079064
Privacy Policy