Според препоръка на Европейския съвет относно Европейската рамка за качество и ефективно стажуване един от критериите за условия на труд и учене е този за педагогическата подкрепа.  Този критерий изисква да се определят вътрешно фирмени обучители, които да предоставят насоки на стажуващите. В същата препоръка се казва още, че „учители, обучители и ментори, особено в микро, малки и средни компании, трябва да бъдат подкрепяни за актуализиране на техните умения, знания и компетенции в с цел обучение на стажанти според най-новите методи на преподаване и нуждите на пазара на труда”.

В този контекст Бизнес иновационният център ИНОБРИДЖ (със седалище в Русе) започва да работи по проект „i-Coach: Иновативен инструментариум за внедряване на стажантски програми“, финансиран по програма Еразъм+, който се изпълнява в партньорство с още 6 организации от 5 европейски държави.

Целта е да се създаде новa професионална насоченост: i-Coach експерт, който да поеме ролята за прилагането на стажантски програми в дадена организация. В момента тази роля липсва изцяло или е пренебрегвана от бизнеса, образователните институции и националните политики. Компаниите често нямат опит за провеждане на стажантска програма, а в някои случаи нямат и правилно разбиране за процеса на менторство.

Проектът i-Coach има за цел да се справи с проблемите чрез трансфер на иновативни знания, инструменти и практики, базирани на процесите на учене в работна среда, сътрудничество между заинтересованите страни и използване на ИКТ инструменти.

Следните основни резултати ще бъдат получени в изпълнението на проекта:

• Създаване на професионалния профил на i-Coach експерта – характеристики, знания, умения, компетенции;
• Разработване на курс за обучение i-Coach – инструментариум, който ще бъде използван от крайните потребители за обособяването на ролята на i-Coach експерт в тяхната собствена организация;
• i-Coach модел за сътрудничество – всички резултати от проекта ще бъдат споделени, моделът ще бъде изцяло посветен на увеличаването на привлекателността на професионалното обучение и прилагането на иновации в образователните подходи.

Очаква се i-Coach инструментариумът да се превърне в силно средство за създаване и управление на стажантски програми, както и за подкрепа на служителите при прехода им към тази нова роля в тяхната организация.

Център ИННОБРИДЖ работи в тясно сътрудничество с Българо-румънската търговско-промишлена палата по редица теми в полза на бизнеса. Една от сферите, която е обект на обмяна на информация и опит е работата на БРТПП в областта на менторството между поколенията (проект „ЛърнДжен“) и връзката с трансфера на знания в работна среда (проект i-Coach). Темата е обсъждана на работни срещи между двата екипа, а на една от тези срещи БРТПП направи презентация на обучителната платформа на проект „ЛърнДжен“.