Primeiros resultados do projeto testados em Portugal

Primeiros resultados do projeto testados em Portugal

A Mindshift realizou no passado dia 15 de setembro a primeira ação de formação no âmbito do projeto LearnGen. Esta ação de formação foi organizada com o intuito de apresentar e testar o primeiro resultado do projeto –  o programa de Formação LearnGen: desafios intergeracionais no trabalho.

A ação de formação decorreu nas instalações da USALBI –  Universidade Sénior de Castelo, fruto de uma parceria com a Amato Lusitano – Associação de Desenvolvimento. Participaram nesta formação representantes de diferentes organizações e empresas locais, que tiveram a oportunidade de aceder em primeira mão aos recursos e materiais de formação desenvolvidos.

Este programa formativo divide-se em seis módulos, sendo que cada módulo inclui: recursos para a sua implementação; número de horas para cada área de competência em cada etapa; ferramentas e conteúdo do material de formação; folhas de apoio e fichas de atividade; e ferramentas de avaliação. Os módulos que integram o currículo são os seguintes:

• Módulo 1. Introdução à educação intergeracional
• Módulo 2. Análise de necessidades de formação em educação intergeracional nas organizações
• Módulo 3. Concetualização de estratégias de combate à discriminação etária e exclusão social nos locais de trabalho
• Módulo 4. Implementação, monitorização e avaliação de estratégias de combate à discriminação etária e exclusão social nos locais de trabalho
• Módulo 5. Programa de formação de mentores
• Módulo 6. Implementação, monitorização e avaliação do programa de formação LearGen

Aceda também aos conteúdos propostos neste programa de formação aqui: https://elearning.learngen.eu/pt-pt/