Abrimos a primavera com um workshop de mentoring e reverse mentoring na cooperativa RUMO, uma organização sem fins lucrativos verdadeiramente empenhada na solidariedade social e no desenvolvimento de atividades de apoio em vários domínios a pessoas em situação de vulnerabilidade.
Localizada no Barreiro, um concelho pós-industrial nos arredores de Lisboa, com história marcada pela presença de muitos operários, a RUMO acolheu a Mindshift, no passado dia 24 de março, para formar internamente os seus colaboradores num workshop que teve a duração de meio-dia.
O workshop do projeto LearnGen Mentoring para promover relacionamentos intergeracionais no local de trabalho, teve como objetivo divulgar o conceito de mentoring, como o mentoring e o reverse mentoring podem ajudar as organizações a ter um melhor desempenho e também dar uma visão geral da plataforma para os participantes poderem navegar mais tarde em autoaprendizagem.
Os colaboradores da RUMO participaram entusiasticamente nesta formação que intercalou momentos mais expositivos com trabalhos em grupo e debates sobre o que é o mentoring e os benefícios deste dentro das organizações. Os casos práticos foram muito bem rececionados nomeadamente quando desafiamos os colaboradores da RUMO a criar um programa de mentoria para as suas equipas. Este exercício foi mote para uma reflexão interessante sobre as necessidades da organização, bem como as suas forças e fraquezas.
Terminamos o workshop com o sentimento de que novas aprendizagens foram feitas e com comentários muito positivos acerca do projeto LearnGen.