{"id":1057,"date":"2021-05-05T08:45:57","date_gmt":"2021-05-05T08:45:57","guid":{"rendered":"https:\/\/learngen.eu\/?page_id=1057"},"modified":"2021-05-10T05:59:30","modified_gmt":"2021-05-10T05:59:30","slug":"inicio","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/learngen.eu\/pt-pt\/","title":{"rendered":"In\u00edcio"},"content":{"rendered":"

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Intergenerational Mentoring and Learning in the Workplace<\/h1>\n

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Vis\u00e3o geral<\/h1>\n
A Comiss\u00e3o Europeia divulgou, em 2017, uma estrat\u00e9gia de inclus\u00e3o e diversidade para a igualdade de oportunidades entre trabalhadores de diferentes idades. Na sequ\u00eancia desta estrat\u00e9gia, o projeto LearnGen tem como foco promover pr\u00e1ticas inclusivas de combate \u00e0 discrimina\u00e7\u00e3o et\u00e1ria e a exclus\u00e3o social nos locais de trabalho.<\/div>\n

\n Saiba mais<\/a>\n<\/p>\n

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E-learning<\/h1>\n
A plataforma permite o acesso ao conjunto de recursos educativos abertos digitais do projeto LearnGen, tais como m\u00f3dulos de forma\u00e7\u00e3o, manuais, artigos e podcasts, entre outros recursos.<\/div>\n

\n Saiba mais<\/a>\n<\/p>\n

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Recursos<\/h1>\n
O curr\u00edculo de forma\u00e7\u00e3o LearnGen tem a dura\u00e7\u00e3o de 18 horas, em formato b-learning. Esta forma\u00e7\u00e3o, destinada a gestores de equipas, formadores e profissionais de recursos humanos, tem como objetivo a conce\u00e7\u00e3o de um documento estrat\u00e9gico para a elabora\u00e7\u00e3o de um programa de mentoring intergeracional.<\/div>\n

\n Saiba mais<\/a>\n<\/p>\n

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Not\u00edcias<\/h1>\n
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\"Mentoring<\/div><\/div>\n \n \n \n \n

\n\n Mentoring e reverse mentoring num bom RUMO<\/a>\n \n \n <\/h2>\n \n \n \n \n \n \n \n \n <\/div>\n <\/div>\n\n \n
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\"Existe<\/div><\/div>\n \n \n \n \n

\n\n Existe cada vez mais uma proximidade entre as Institui\u00e7\u00f5es de Ensino Superior e as organiza\u00e7\u00f5es, no sentido de colmatar os gaps laborais atuais.<\/a>\n \n \n <\/h2>\n \n \n \n \n \n \n \n \n <\/div>\n <\/div>\n\n \n
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\"Mentoring<\/div><\/div>\n \n \n \n \n

\n\n Mentoring para promover relacionamentos intergeracionais no local de trabalho<\/a>\n \n \n <\/h2>\n \n \n \n \n \n \n \n \n <\/div>\n <\/div>\n\n \n <\/div>\n\n<\/div>\n

\n View all<\/a>\n<\/p>\n

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Contactos<\/h1>\n

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    Nome\n\t\t\t<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t

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    Email\n\t\t\t<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t

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    Assunto\n\t\t<\/p>\n\t<\/div>\n\t

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    Mensagem\n\t\t<\/p>\n\t<\/div>\n<\/div>\n

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